米国-メキシコ-カナダ協定（USMCA）は7月1日から発効しましたが、労働者の権利の拡大や農業の流れの開放など、協定の多くの要件が完全に満たされておらず、段階的に進める必要があります。今後数ヶ月と数年にわたって。労働者のための協定の保護は依然として衰える可能性があると、米国の労働者指導者は警告している。
協定は、2年以上の会談の後で達成され、労働者が組合を結成し、より良い賃金を交渉する自由を享受できるように、メキシコの労働規則を変更しようとした。しかし、これらの変化は依然として、強力な企業や政治家からの脅威にさらされて、メキシコの法制度を通じて進んでいます。
米国の大手新聞によると、自動車や農業などの業界は、契約に関連する最近の米国政府のガイドラインを理解するのに苦労し続けているため、北米の企業、政府当局、労働組合の指導者たちは、この協定の遵守を急いでいます。
「#USMCAが発効するにつれ、その約束を果たすために多くの改善がなされなければならない」とアメリカ労働組合連合会（AFL-CIO）の会長であるリチャード・トルムカはTwitterで書いた。 「私たちは#USMCAが別の#NAFTAにならないように戦います。"
アメリカ当局は、米国の利益を害するカナダとメキシコのビジネス慣行に挑戦する方法として新しい取引を使用するために準備をしていると言います。
協定の履行を歓迎するアメリカンアパレルGGアンプ。フットウェア協会の会長兼最高経営責任者であるスティーブラマーは、次のように述べています。 。予測可能性を確保し、貿易障壁を下げることは常に重要ですが、COVID-19に照らして経済を回復し、経済を安全に再開するにつれ、さらに重要になっています。」
米国市長会議（USCM）もこの合意の実施を歓迎しました。
