国際労働機関（ILO）によると、COVID-19パンデミックの発症以降、6人に1人以上の若者が労働時間を23％短縮し、就労時間は23％短縮されています。 2月以降に見られる若者の失業率の急激な増加は、男性よりも女性に影響を与えています。
「ILOモニター：COVID-19と仕事の世界：第4版」によると、パンデミックは若者の雇用を破壊するだけでなく、教育やトレーニングを混乱させ、参入しようとする人々に大きな障害をもたらしています労働市場または仕事の間で移動する。
13.6％で、2019年の若者の失業率は他のどのグループよりもすでに高くなっています。世界中で約2億6700万人の若者が雇用、教育、または訓練（NEET）を行っていませんでした。 ILOはプレスリリースで、雇用されていた15歳から24歳の若者は、低賃金の職業、非公式部門の仕事、または出稼ぎ労働者など、彼らを脆弱にする仕事の形態にある可能性が高いと述べています。
「COVID-19の経済危機は、若い人々、特に女性を、他のどのグループよりも激しく、より早く襲っています。彼らの状況を改善するために重要かつ迅速な行動を取らなければ、ウイルスの遺産は何十年にもわたって存在する可能性があります。ガイライダーのILO事務局長は、彼らの才能とエネルギーが機会やスキルの欠如によって裏打ちされれば、私たちのすべての未来にダメージを与え、より良いCOVID後の経済を再構築することをはるかに困難にするでしょう。
この文書は、先進国での幅広い雇用や訓練の保証プログラム、低中所得国での雇用集約型プログラムや保証など、若者をサポートするための緊急かつ大規模で的を絞った政策対応を求めています。
モニターの第4版は、COVID-19感染の厳密なテストと追跡は、「労働市場の混乱の低下と強く関連しています…」と述べています。 [および]封じ込めおよび封鎖措置よりも大幅に小さな社会的混乱。」
テストとトレースが強力な国では、労働時間の平均低下は50％も減少します。これには3つの理由があります。国民の信頼を促進し、消費を奨励し、雇用を支援します。プレスリリースによると、職場での業務の中断を最小限に抑えるのに役立ちます。
モニターはまた、2020年の第1四半期（Q1）および第2四半期（Q2）における労働時間の減少の予測を、2019年の第4四半期と比較して更新します。 48時間の労働週を想定すると、約1億3500万人のフルタイムの仕事に）。
